หลักการธรรมาภิบาล Key Principles

การบริหารจัดการเมืองเก่าอุทัยธานียึดหลักการมีส่วนร่วม (Inclusiveness) และความโปร่งใส (Transparency) ผ่านกลไกคณะกรรมการไตรภาคี เพื่อให้มั่นใจว่าทุกการตัดสินใจได้รับการตรวจสอบและถ่วงดุล Uthai Thani Old Town management adheres to Inclusiveness and Transparency principles through the Tripartite Committee mechanism, ensuring checks and balances in every decision.

Key Principle

"Public-Private-People Partnership (4P Model)"

โครงสร้างผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย Stakeholder Structure

1. Public Sector

เทศบาลเมืองอุทัยธานี: สนับสนุนงบประมาณและนโยบาย Uthai Thani Municipality: Budgeting and Policy Support

2. Private & Community

ชมรมรักษ์อุทัย และชุมชนเรือนแพ: ขับเคลื่อนกิจกรรม Rak Uthai Club & Raft Community: Activity Implementation

3. Academic

มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์: วิจัยและประเมินผล Nakhon Sawan Rajabhat University: Research & Evaluation

4. Tourists

นักท่องเที่ยว: ผู้ประเมินและให้ข้อมูลย้อนกลับ Visitors: Evaluators and Feedback Providers

Community Participation

ภาพ: การประชุมหารือร่วมกับตัวแทนชุมชนอย่างสม่ำเสมอ Photo: Regular consultation meetings with community representatives.

พลังของชุมชน Community Empowerment

ความสำเร็จของเมืองเก่าอุทัยธานีเกิดจาก "คน" เป็นศูนย์กลาง เวทีประชาคมเมือง (Town Hall Meetings) ถูกจัดขึ้นทุกไตรมาสเพื่อเปิดโอกาสให้ประชาชนได้เสนอแนะและตรวจสอบการทำงานของภาครัฐอย่างโปร่งใส The success of Uthai Thani Old Town is people-centric. Town Hall Meetings are held quarterly, allowing citizens to propose ideas and audit public sector performance transparently.

แผนการติดตามและประเมินผล Monitoring Roadmap

Q1 2025
Water Quality Audit

ตรวจสอบคุณภาพน้ำประจำไตรมาสร่วมกับคพ. Quarterly water quality inspection with Pollution Control Dept.

Q2 2025
Public Hearing

ประชุมกรรรมการเมืองเก่าพิจารณาโครงการใหม่ Old Town Committee meeting to review new projects.

RESILIENCE & ADAPTATION

การรับมือการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ Climate Action Strategy

ถัดไป: สภาพภูมิอากาศ Next: Climate Action